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解放思想:想到“不敢”再想
發布時間:2018-12-24 點擊:

思想解放的空間,決定著事業發展的空間。善思深思,思之有悟,暢想敢想,想之有據,永葆炙熱初心,堅持夢想方向,突破思想的藩籬,直到“想到不敢再想”。

“想到不敢再想”是一個循環往復、不斷突破的過程?!跋搿笔怯^念自我更新,是思維突破過程,“不敢”是遇達驚心動魄,是感受震動極大,“不敢再想”是臨界思索成果,是刻下階段狀態。首先由“敢想”,突破當前思想局限,使思想得到解放,而后是突破帶來的感受極深,激動人心而“不敢”再想,然后在接近或實現思索成果的途中,又會燃起新的希冀而“敢想”,從而實現“敢想—不敢—敢想……”的思想解放螺旋上升。

“想到不敢再想”,必須堅持問題導向和靶向思維。要聚焦學校改革和發展面臨的重大現實問題、全局性戰略問題,聚焦各層面環節崗位工作中的規劃設計和關鍵核心問題,聚焦師生關心的熱點難點問題,敢于“刀刃向內”,直指問題。

除舊才能布新,革故才能鼎新。找準問題是起點,解決問題是目標,要將問題與內在思想觀念相對應、相關聯,勇于“破”和“立”。要立足師生所思所想所需所盼,立足科大發展實際和工作實踐,破除與新形勢新征程要求不相適應的觀念,破除條條框框、思維定勢,破除精神不振、安于現狀,破除心浮氣躁、急功近利,破除作風不實、正氣不夠,等等;樹立新的理念和新的標準,樹立憂患意識和改革意識,樹立風清氣正、干事創業的良好導向。

想到不敢再想,前提是“開拓”探索。井蛙不可語海,夏蟲不可語冰。要通過解放思想解決好發展信心、發展動力和發展思路的問題,就必須大膽地想,開闊地想,有高度地想,不做井底之蛙坐井觀天,不做夏日之蟲囿于見聞;就必須放開手腳,敢闖敢試,以跳出科大看科大的視野,以站在未來看現在的眼界,從時間和空間上延伸開來,在更高目標的引領下積聚發展動力,夯實發展舉措,在更宏大的發展愿景中自我審視。

明大勢,方能謀大事,知全局,方足謀一隅??拼蟀l展,每一位科大人都身在其中,沒有局外人。無論身處哪個單位哪個崗位,都應自覺地把自身工作放到全校大局中來思考,把當前工作和個人發展放到未來趨勢中來謀劃,樹立全局視野和戰略眼光。只有保持這樣的全局思維,才能避免“只見樹木,不見森林”,才能從學校整體與單位自身、大的形勢與內部環境的相互作用來認識和把握,才能在工作推進中善抓重點,能抓關鍵,不失原則而又靈活有效地執行和落實。

想到不敢再想,核心是“創新”求變。保守只能跟跑,創新才能領跑,故步自封注定沒有出路和未來,抱守殘缺就會被歷史無情淘汰。在學校辦學歷程中積累下來很多寶貴的經驗和精神財富,我們應該在繼承的基礎上弘揚和發展,賦予時代內涵;如若沒有創新發展,就會思想僵化,就會成為快速發展的束縛。特別是在當前學校發展的關鍵時期,更要克服怕新怕變、怕擔風險的思想,拿出自我革新的勇氣和胸懷,持之以恒地培養良好的創新品質,保持銳意創新的發展渴望,保持容納創新的寬廣胸襟,營造鼓勵創新、敢于創新的大氛圍。

破難題,謀跨越,選準發展路徑很重要,而如何做出路徑選擇,搶抓機遇則至關重要。機遇往往是稍縱即逝,這需要我們在對發展形勢和校史校情進行認真研判的基礎上,不斷強化機遇意識、開放意識和合作意識,強化捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念和能力,善于捕捉信息,善于用好用活政策,善于發現和打造優勢。

想到不敢再想,關鍵是“引領”爭先。首先,事業進步需要目標引領,目標定位越明確,越能更好地昭示前進的方向。唯有以更大力度在目標定位上解放思想,把目標定位貫穿于各方面、全過程,才能保證前進道路上不跑偏、不失速,才能全方位激發思想活力和奮斗干勁。然后,推動高質量發展還需要高標準引領。這要求在思想認識和發展定位上與新發展理念相“對標”,以新發展理念謀劃發展思路,改變發展模式,從改革中找出路;要求我們在戰略措施和發展節奏上與標桿學校相“對標”,在國內外高校、行業高校中敢于尋標對標,敢于承認差距,敢于尋根究底,尋出思想上的差距,從而開闊視野,提升境界,加壓奮進。

目標思路的扎實推進還需要黨員干部發揮標桿引領作用。能否加快推進落實各項任務,關鍵在最具能動性的“人”。尤其是黨員干部應以身作則,率先示范,拿出更大的勇氣和智慧、闖勁和魄力,切實發揮以點帶面、以面帶全、全面推進的導向引領作用,激發師生員工爭先創優,提振干事創業的精氣神。

想到不敢再想,根本是“務實”篤行。解放思想不是做表面文章,而是要與發展實踐相融合,把“敢想、善想、妙想”的價值體現到“敢干、善干、巧干”上,把美好藍圖一步步變為現實。第三次黨代會將開啟學校發展新的宏大愿景,而愿景的實現則需要全體科大人凝神聚力、攻堅克難,立足各自崗位,準確把握學校決策的內涵實質,自覺用于武裝頭腦、指導實踐,抓住用好機遇,創造性地謀劃工作,讓一個個決策開花結果,一件件構想落地生根。

推進新時代學校改革發展,需要科大人展現新的擔當。解放思想的成果實實在在地由觀念層面向實踐層面轉化的過程,會遇到各種各樣的矛盾,甚至要直面各類風險。越是在關鍵時、困難處,越能體現出科大人敢于擔當的精神品格。踏上新征程,需要我們永葆初心,保持擔當的情懷和定力,發展擔當的能力和素質,共同積極應對重大挑戰,克服重大阻力,化解重大矛盾和風險,需要每一位科大人以不甘人后的強烈意愿,以人一己百的執著奮斗,以舍我其誰的責任擔當,忠誠履職,至微至顯,善做善成。

思想解放是先導,理念一變天地寬。當前,站在新的歷史節點上,我們應當深思:何種勇氣,方能使科大發展釋放強勁活力;何種自信,方能使科大乘風破浪負重奮進;何種力量,方能使科大不斷追趕跨越,在服務、支撐和引領經濟社會發展中實現大學擔當。這種勇氣、自信和力量,必將來自新一輪思想的大解放。置身于學校新時期改革發展的大潮中,我們沒有等待觀望的理由,沒有可以浪費的機遇,必須從思想上不斷地解放提升,以“想到不敢再想”的宏大愿景和思路舉措,回應師生對學校發展的期盼關切,凝聚起心系科大發展、共創科大未來的磅礴精神力量!(山東科大報2018年第39期)