當時的采礦系只有一個專業叫采礦工程，是山東礦院的老牌學科和專業，自1958年開始招生，但幾乎所有的學生全部是男生，被戲稱為“和尚系”。
1985年，中共中央頒布了《關于教育體制改革的決定》，并轟轟烈烈地開展了端正辦學指導思想大討論，討論中有一個方面，就是學校要積極探索為社會、為生產第一線服務的路子，主動適應社會主義經濟建設和煤炭事業發展對人才的需求。當時的形勢是，隨著經濟體制改革的深入，煤炭行業對人才需求發生了變化。以前是“皇帝女兒不愁嫁”，但在1988年煤炭高校畢業生分配供需見面會上，出現了很多畢業生落實不了就業單位的新情況。要改變這種困境，就要改變專業面過窄的問題，調整專業服務范圍，拓寬專業面。專業設置和布局，不能完全按照行業管理分工來規劃，要符合高等教育、市場經濟及社會發展的規律，增加一些新專業。
從1988年到1998年，在我擔任采礦系主任的10年時間里，我和同志們一起努力進行學科建設。我們先后組織申報了采礦專業的一級學科——礦業工程博士點，安全工程、系統工程碩士點。組織了采礦工程專業部級重點學科和工業工程本科專業的申報工作，所有申報材料都從礦壓所、特采所和采礦系以及全校各單位收集，匯總整理。還需要起草申報書，以及填表、打印、復印等，工作量很大。功夫不負有心人，各項申報最終都獲得成功。
我們傾注了極大的精力創建了系統和工業工程新學科、新領域，使我校原采礦系、工商系、土木系和經濟系等相關系部可招收管理科學與工程（原系統工程）的碩士研究生。
在本科專業的申報中，有不同的起因，也經歷了不同的過程。如勞動經濟專業是經濟所轉過來的；能源管理專業是因為我們在泰安市經委申報成功的一個節能課題而來；科技英語本來是外語教研室想辦，但因缺乏學生管理方面的人員和班子，而我們正在搞采礦專業雙語教學試點，有很多外教來上課，所以就放在我們采礦系辦。
采礦系開辦的第一個本科新專業是1992年增設的安全工程專業。一開始，大家意見不一致，爭議較大。有的老師認為采礦專業里本來就有通風安全課程，通風和安全是采礦業得以順利進行的首要條件，因此沒有必要再辦一個安全工程專業；有的老師則認為，我們要跳出采礦業這個行業范圍，擴大視野，看到世界上各行各業都有安全問題，包括社會和人們日常的生活都隨時隨地會出現事故，造成人員和財產的嚴重損失。最后，后者的意見說服了大家，決定申報安全工程專業，煤炭部也給予支持，于是很快得到批準并開始招生。
由此，通風安全教研室也就改成了安全工程系，該系成立之初僅有5名專職教師，其中，教授2人，副教授3人，有博士學位的1人。發展到今天，該系擁有專職教師27人，其中，教授10人，副教授8人，講師9人，有博士學位的25人，形成了一支高學歷、高職稱、高水平的學術隊伍。原來的安全工程本科專業發展到現在已成為安全科學與工程學科，是山東省重點學科之一，2007年成為山東省“泰山學者”設崗學科，擁有特色鮮明、優勢突出的四個研究方向：礦井通風與粉塵防治、安全管理與系統工程、礦井水害防治技術、安全監測與信息技術等。
迄今為止，安全工程系已招收和培養了15屆博士研究生共44人，招收和培養了25屆碩士研究生共346人。
再說一下工業工程專業，這個專業在歐美等發達國家已有100多年的歷史，且有極為廣泛的應用，而在中國尚處在起步階段。我根據哥倫比亞大學工業工程專業的教學計劃，結合我校實際情況，論證了開辦該專業的必要性和可行性，提交了工業工程專業的教學計劃，該申報得到煤炭部教育司領導的重視和批準。當時全國煤炭系統只有我校獲批工業工程本科專業，湘潭礦業學院獲批工業工程專科專業。我校工業工程專業自1993年開始招生，現在已成為我校礦業與安全工程學院的主要專業之一。工業工程系是在之前的礦井優化設計研究室的基礎上發展而來的，在現有的13名教師中，有教授5名、博士生導師3名、副教授1名，講師7名，其中9人獲博士學位，形成了一支學歷高、結構合理、團結精干的學術隊伍。工業工程系的主要研究方向包括：精益生產、流程優化、礦山工業工程、排程優化、物流與供應鏈管理等。工業工程專業的大量畢業生在廣州、蘇州、深圳、廈門等經濟發達地區就業，受到用人單位的歡迎和好評。
新專業的創辦，使采礦系獲得了蓬勃發展，由原來的一個專業逐步發展到擁有采礦工程、安全工程、工業工程、科技英語、勞動經濟、國際貿易、能源管理等專業的一個大家族。
十年的時間，看著采礦系的規模逐步擴大，就像看著一棵自己栽的小樹苗一樣，慢慢地生長，逐漸長出很多新的枝葉，如今已經長成了一棵枝繁葉茂、欣欣向榮的參天大樹！
選自《科大故事①》（2016年9月出版）（講述：蔣國安 整理：衛雪）
